Perspectives de carrière actuelles

Le titulaire du poste offrira le soutien administratif de haut niveau à l’équipe des gestionnaires de comptes et analystes financiers. Sa responsabilité principale sera de faire du traitement de documents variés. On vous demandera également d’accomplir des tâches plus spécialisées. Le poste est situé à Montréal ou à Québec.   Vous serez responsable des tâches suivantes :    - Aptitude à comprendre le processus de vente et à participer au traitement des tâches avec excellence. - Capacité à travailler avec tous les systèmes requis pour les responsabilités de l'associé de soutien aux ventes dans le processus de la soumission, la vente et le renouvellement. - Travailler avec l'équipe des ventes pour s'assurer que les soumissions soient traitées et transmises de manière complète et opportune à nos partenaires d'affaire. - Préparer la soumission de nouveaux groupes - Comprendre le processus de renouvellement et participer au traitement des affaires. - Reconnaître et soulever toute opportunité auprès de l'équipe de vente. - Fournir un soutien à d'autres postes de l'équipe selon le besoin - Servir les clients anglophones Compétences et aptitudes requises :  - Diplôme d’études post secondaire; - 3 ans d’expérience dans un poste équivalent; - Solides habiletés pour la communication écrite dans les deux langues ainsi qu’une excellente grammaire (anglais et français); - Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook, MS Teams  et PowerPoint; - Volonté et capacité à résoudre efficacement des problèmes; - Bon jugement; - Aptitudes et intérêts pour le travail d’équipe; - Motivation marquée pour son travail, ainsi qu’un bon esprit d’équipe; - Excellentes habiletés en communications interpersonnelles et compétences marquées en communication orale; - Bonnes habiletés d’organisation et de gestion des priorités; - Grandes capacités à travailler dans un environnement « multi-tâches », avec des échéanciers serrés; - Connaissance du secteur de l’assurance collective et des rentes collectives, un atout. Compte tenu de la taille et de la portée de notre organisation, nous avons la flexibilité pour ce poste d'être situé dans les bureaux suivants: Montréal, Quebec. Vous ferez partie d'une équipe nationale qui relève d'un siège social dans une autre province.   Nous sommes la Canada Vie   Joignez-vous à la grande équipe de la Canada Vie, où votre expérience, votre point de vue et votre talent seront valorisés. Contribuez à façonner notre succès futur.   La Canada Vie vous donne l’occasion de donner le meilleur de vous-mêmes. Nous offrons un milieu de travail diversifié et inclusif, et nous vous aidons à développer votre carrière et à prendre soin de votre bien-être. Vous pourrez y exceller à votre manière, en trouvant des façons novatrices et améliorées d’offrir des expériences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.     Ensemble, au sein d’une grande équipe, vous réaliserez notre objectif commun d’améliorer le bien-être des Canadiens. C’est ce qui nous motive. Entrez au service d’une compagnie solide et prospère sur laquelle des millions de Canadiens comptent.    Donnez le meilleur de vous-mêmes à la Canada Vie!    À la Canada Vie, nous répondons aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exerçons des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.       Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.     Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com.   Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.    #LI-Hybride